»Die einfühlsame und sehr persönliche Art von Frau Brauer-Scherf sowie die praktischen Lösungsansätze am Arbeitsplatz haben wir sehr geschätzt. Viele Anregungen konnten direkt und nachhaltig umgesetzt werden.«
Doris Martikke, Leiterin Personal / Allg. Verwaltung Klosterfrau Berlin GmbH, Berlin
»Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Frau Brauer-Scherf seit 2005. In ihren Workshops mit anschließendem Coaching am Arbeitsplatz steht im Vordergrund, dass sich unsere Mitarbeiter/innen stark selbst einbringen, statt vorgefertigte Schemata abzuarbeiten. Sie geht sehr intensiv, offen und ehrlich auf den Einzelnen ein. Das Ergebnis im Originalton eines unserer Mitarbeiter: ›Erstaunlich, wie sehr die beiden Tage einen Prozess des Nachdenkens angestoßen haben, der mir spürbar gut getan hat!‹«
Christin Terjung-Fehlandt, Human Resources Development, Hamburg Süd
»Das Training ›Effektive Arbeitsorganisation mit persönlichem Coaching am Arbeitsplatz‹ kann ich jedem empfehlen. Es war für mich sehr hilfreich, da ich jetzt viel mehr den Überblick habe über Pendenzen, Deadlines und wichtige Aufgaben. Ich bin motivierter und betrachte meine Aufgaben und meine Position aus einem anderen Blickwinkel. Sehr gut fand ich auch die Einführung zum Thema Lebensbalance.«
Michèle Mettler, Personal Assistant to CEO / HR Manager, Euler Hermes Switzerland, Zürich
»Das Training gab uns die Gelegenheit, eine Bestandsaufnahme zu machen und die Arbeitsorganisation der einzelnen Arbeitsplätze und damit des gesamten Bereichs zu optimieren. Sie, Frau Brauer-Scherf, haben mit Ihrer einfühlsamen Art maßgeblich dazu beigetragen, dass Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Umgang miteinander offen angesprochen wurden. Als sehr wirkungsvoll erwies sich der Mix aus Gruppensitzung und Einzelcoaching.«
Kerstin Kringel, Kompetenzentwicklung, Berliner Wasserbetriebe
»Ich schätze sehr die Arbeit von Roswitha Brauer-Scherf. Durch ihre kompetente und freundliche Art habe ich sehr gute Tipps für meine Arbeitsorganisation und das Zeitmanagement erhalten.
Ich bin viel effizienter an meinem Arbeitsplatz als zuvor. Als Projektmanagerin habe ich mich durch das Coaching von Frau Brauer-Scherf auf das Wesentliche für die Zielerreichung konzentriert, ohne die innere Ruhe zu verlieren, und ich bin mir selbst treu geblieben.
Frau Brauer-Scherf hat sich in der zweijährigen Begleitung um mich als Mitarbeiterin und hauptsächlich um mich als Menschen gekümmert. Ich kann jedem dieses Coaching mit ihr empfehlen.«
Gissela Riccio, Projektmanagerin Vattenfall GmbH
»Ich möchte Ihnen danken für Ihre Souveränität, Ihr Vertrauen, Ihre Reflexion und Bewusstheit – und für Ihre Wärme. Sie haben sich ganz auf mich und meine Bedürfnisse eingestellt. Die Zentrierung auf mich selbst hat sich auch sehr positiv auf mein Assistentinnen-Dasein ausgewirkt. Mir ist bewusst geworden, wie wichtig es ist, in meiner Mitte zu sein und aus dieser Mitte heraus zu agieren. In der Verbindung mit der Vermittlung von Arbeitstechniken im Büroalltag und dem Stressmanagement hat mein Leben an Qualität (zurück)gewonnen.«
Assistentin in einem Schulbuchverlag
»Lassen Sie mich noch einmal Danke sagen für all die Dinge, mit denen Sie mir meinen Weg um einiges erleichtert und sehr viel angenehmer gemacht haben.«
Projektmanagerin in einem Verband
»Ich möchte mich für die Vorbereitung auf meine Vorstellungsrunden bei Ihnen bedanken, ganz besonders für den Hinweis, den Mitarbeitern und dem Standort selbst ohne Vorurteile zu begegnen und mich positiv einzustimmen. Die Akzeptanz ist mir fast unheimlich. Ihr Coaching hat die Voraussetzung dafür geschaffen.«
Teamleiterin in einem Energieunternehmen
»Das Betriebsklima hat sich enorm gewandelt: sehr viel seltener entnervte Gesichter, häufiger mal wieder ein Lächeln – und das in einer Phase, in der das Arbeitsvolumen noch nie höher war. Welch explosionsartige Entwicklung auf einem Weg, der so steinig begann.«
Teamworkshop bei einer Kreditversicherung
»Ich kann mich anders organisieren, dadurch Zeit gewinnen und bin deutlich ruhiger. Mir wurde bewusst, dass ich mehr Macht habe, einige Dingen zu ändern und straffer zu organisieren. Sie haben mir bei vielen Dingen die Augen geöffnet und mir viel Stoff zum Nachdenken ins Wochenende mitgegeben.«
Assistentin in einem international führenden ID-Systemanbieter
»Die praxisorientierten Folgeschritte sind so konkret und terminiert, das ist schon ein erster Erfolg; Clou des Ganzen aber sind die mehrfachen Termine. Das Konzept, alle an ihrem Arbeitsplatz zu begleiten, ging voll auf. Die Motivation war auf jeden Fall da, jetzt loszulegen. Frau Brauer-Scherfs Hilfestellungen waren diskret und brachten die Schwierigkeiten gut auf den Punkt.«
Training in einem Team eines Schulbuchverlags
»Einen Termin, wie er heute stattgefunden hat, hatte ich mir erhofft. Hilfe zur Selbsthilfe und Unterstützung, den berühmten ‚Schweinehund‘ nicht nur zu erkennen, sondern auch ‚anzugreifen‘ sind m. E. richtige Ansätze, die Arbeit in die Richtung Ihres Leitmotivs zu bringen: ‚Machen Sie Ihre Arbeit zum Vergnügen!‘«
Teamleiter in einem Energieunternehmen
»Hervorragend. Ich habe meine Arbeit jetzt viel besser im Griff als vorher, was auch meinem Chef schon aufgefallen ist. Meine Erwartungen sind übertroffen worden, da die Hilfestellungen Sofortwirkung zeigen und keine komplizierten Techniken anzuwenden sind.«
Projektleiter in einem Berliner Unternehmen der Medizintechnik
»Unsere MitarbeiterInnen schätzen die Zusammenarbeit mit Frau Brauer-Scherf, da sie auf persönliche Anliegen eingeht und individuelle Fragen berücksichtigt. Das Training ist intensiv, gibt Kraft, Änderungen anzugehen und ist eine gute Mischung aus Problemanalyse, Lösungsansätzen und Austausch mit anderen Büros – und das in einer sehr gelösten Atmosphäre.«
Anja Schmidt, Referentin für Personalentwicklung und Weiterbildung, Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen